Auteur/autrice : cyril

La procrastination, c’est remettre au lendemain ce que l’on peut faire le jour même.

Tout le monde y est confronté.

C’est rester focalisé sur ses désirs, sans passer à l’action.

Ce qui est important pour moi, c’est justement de trouver cette ressource qui fait qu’on passe à l’action.

Comment faire face à cette attitude ?

Tout d’abord, c’est d’abord une affaire de sentiments, de ressenti.

Au moment où l’on remet à plus tard ce que l’on peut faire immédiatement, il devient pertinent de s’interroger sur ce que l’on ressent, et pourquoi le ressent-on.

C’est alors le bon moment pour se demander si l’intérêt que l’on a à remettre son action à plus tard offre un intérêt plus important que de le faire tout de suite, et en quoi cela a plus d’importance.

Il faut enfin se demander ce que l’on va perdre si on n’agit pas tout de suite ?

Ce qui est donc important, c’est de voir au-delà de la tâche en elle-même, de découvrir les sentiments liés à cela, et d’analyser ce que ce report rapporte, et ce qu’il coûte.

En second lieu, il faut se forcer à ne pas attendre : estimer le temps qu’il faut pour résoudre la tâche, et s’y plonger immédiatement, en prenant pour motivation le gain d’énergie : en effet, moins l’on perd de temps à la reporter et reporter encore, et moins l’on dépense finalement d’énergie à sa réalisation.

Il s’agit donc de faire de cette procrastination une alerte qui me donne l’occasion à chaque fois de gagner en confort, comme un pompier présent pour répondre en cas d’alerte incendie.

Alors vis-à-vis de la procrastination, VIGILANCE à vos petites frustrations comme à vos grandes !

SUGGESTION : montez votre état de joie au maximum face à vos frustrations et sollicitez au maximum votre créativité pour les changer !

 

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La notion de réseautage est une notion importante car elle nous permet de coexister, de co-développer et donc de croître.

En effet, pour se développer de manière optimale, il faut profiter de la richesse de son environnement.
La première façon de « réseauter » est évidemment socialement en communiquant avec des gens, en échangeant ses cartes de visites, en s’intéressant à ce qu’ils sont et font.

La seconde façon est de le faire via internet, à travers les nombreux réseaux sociaux virtuels disponibles aujourd’hui, formidables outils pour échanger, communiquer, établir des liens.

Il y a aussi des réseaux sociaux non virtuels, plus relations humaines, comme par exemple une communauté de gens, une fédération professionnelle.

La rencontre avec des gens qui font le même métier que soi permet de s’enrichir, de grandir dans la compétence de son métier.

Les rencontres avec des gens aux métiers différents sont quant à elles intéressantes commercialement car vous développez alors un réseau susceptible de faire appel à vos services.

Les entreprises ayant fortement réussi ont bâti des réseaux, se sont démultipliés en proposant un produit, un service, une marque que d’autres personnes ont ensuite décidé de porter.

C’est le cas notamment de la franchise, et de réseaux plus larges encore comme les MLM.

La question de générer du réseau est donc importante car c’est un effet de levier puissant de communication.

Un facteur que l’on retrouve dans beaucoup de grandes réussites est d’ailleurs cette capacité à générer des réseaux.

Alors VIGILANCE à vos petites frustrations comme à vos grandes !

SUGGESTION : montez votre état de joie au maximum face à vos frustrations et sollicitez au maximum votre créativité pour les changer !

 

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La considération.

Vous partagerez sans doute avec moi que c’est une chose peu développée dans notre société.

Cela est peut-être dû au fait que nous sommes dabord forgé enfant, à exprimer dabord nos frustrations.

Ainsi porter de la considération positive, ne se développe pas forcément naturellement, selon l’environnement que nous avons eu. Pour un grand nombre d’entre-nous, c’est un exercice, voir iun entrainement, que d’apprendre à repérer ce qui va bien, chez soi ou chez les autres.

Apporter cette considération est pourtant absolument essentiel car elle va déterminée dans une très large mesure, notre développement et celui des autres.

Lorsque l’on est reconnu par les autres ou que l’on reconnait les autres sur ce qu’ils font bien, que cette reconnaissance est exprimée, il se passe quelque chose d’absolument magique.

La considération amène l’ouverture, l’émergence des talents et par conséquent, l’évolution des ressources reconnues.

Il est nécessaire pour tous d’expérimenter cette qualité de considération, de la découvrir et de faire découvrir aux gens à quel point cette considération est fondamentale car ses conséquences sont immenses.

Chaque jour, prenez quelques minutes, avec vos enfants, vos proches, ou vos collaborateurs, le matin aux retrouvailles, ou avant de les quitter en fin de journée, pour les prendre en considération.

Ces quelques instants de relations positives vont conditionner les heures et peut-être même les jours qui vont suivre d’une heureuse manière.

Alors pour votre considération, VIGILANCE à vos petites frustrations dans ce domaine comme à vos grandes !

SUGGESTION : montez votre état de joie au maximum face à vos frustrations et sollicitez au maximum votre créativité pour les changer !

 

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